Liebe Samariterinnen, Liebe Samariter,

um die Vorgaben nach §3 ArbSchG einzuhalten, haben wir in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit entschieden, eine Mitarbeiterbefragung zur Erfassung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen.

Als psychische Belastung wird die Gesamtheit aller auf Sie als Arbeitnehmer einwirkenden Umstände am Arbeitsplatz bezeichnet. Dazu gehören weiche Faktoren wie z.B. Stress, schlechtes Betriebsklima oder häufige Fehl- und Falschinformationen hinsichtlich zu erledigender Aufgaben, aber auch harte, messbare Faktoren wie Zugluft, Lärm oder ein defekter Bürostuhl können negative psychische Belastungen hervorrufen.

Die Thematik wurde im Rahmen der regelmäßig stattfindenden ASA-Sitzungen (ASA – Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit) intensiv erörtert. Seitens der beteiligten haben wir uns für einen Fragebogen entschieden, welcher in 19 Fragen einen guten Überblick verschafft.

Hinweis: Die Befragung erfolgt absolut anonym und freiwillig.

Zum Fragebogen:
Der Fragebogen besteht aus drei Kapiteln. Diese dienen der Erfassung der subjektiv erlebten Folgen psychischer Belastungen, die zur Entstehung kurzfristiger negativer Beanspruchungsfolgen wie Stress, psychischer Ermüdung, Monotonie und psychischer Sättigung führen können. Sie kreuzen bitte Punkte an, die Ihrer Auffassung nach zutreffend sind. Mehrfachnennungen sind selbstverständlich möglich.